Lehrstuhl für Simulation
Home > Kurse SoSe 2011 > Schlüsselkompetenzen II

Kurse SoSe 2011

Schlüsselkompetenzen II

Diese Webseite enthält organisatorische Informationen für das Sommersemester 2011. Grundlegende Informationen findet ihr im  Lehrangebot.

Vorlesungsmaterial

Literaturempfehlungen

Die Bücher befinden sich in der Universitätsbibliothek im Abschnitt Y.020 (dritter Stock links, am Anfang der Informatik-Abteilung). Es sind ausschließlich Präsenzexemplare! Es befinden sich zur Zeit in der Sammlung:

  • Arthur B. VanGundy: Techniques of Structured Problem Solving
  • Clayton M. Christensen: The innovator's dilemma - the revolutionary book that will change the way you do business
  • Cyril Northcote Parkinson: Parkinsons Gesetz und andere Untersuchungen über die Verwaltung
  • David Allen: Getting Things Done
  • David Allen: Wie ich die Dinge geregelt kriege - Selbstmanagement für den Alltag
  • David Keirsey: Please understand me - character & temperament types
  • Edward de Bono: Six Thinking Hats
  • Edward de Bono: Serious Creativity
  • Fons Trompenaars: Riding the waves of culture - Understanding cultural diversity in business
  • Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (1) Störungen und Klärungen - Allgemeine Psychologie der Kommunikation
  • Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (2) Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung - Differentielle Psychologie der Kommunikation
  • Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden (3) Das "Innere Team" und situationsgerechte Kommunikation - Kommunikation, Person, Situation
  • Geoffrey Petty: How to be better at.... creativity
  • Hans-Werner Rückert: Schluss mit dem ewigen Aufschieben - Wie Sie umsetzen, was Sie sich vornehmen
  • Jon R. Katzenbach: The wisdom of teams - creating the high-performance organization
  • Jörg Knoblauch: www.ziele.de - Wie Sie Schritt für Schritt Ihre Ziele erreichen
  • Julie Straw: The 4-dimensional manager : DiSC strategies for managing different people in the best ways
  • Katrin Hansen: Selbst- und Zeitmanagement - Optionen erkennen, selbstverantwortlich handeln, in Netzwerken agieren
  • Nadja Schnetzler: Die Ideenmaschine - Methode statt Geistesblitz - wie Ideen industriell produziert werden
  • Patrick Lencioni: The five dysfunctions of a team - A leadership fable
  • Robert A. Harris: Creative problem solving - a step-by-step approach
  • Schulz-Wimmer: Projekte managen. - Planegg : Haufe Verl., 2007
  • Schulz-Wimmer: Projektmanagement. - Planegg : Haufe Verl., 2007
  • Stephen R. Covey: The Seven Habits of Highly Effective People
  • Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität - Prinzipien für privaten und beruflichen Erfolg
  • Stephen R. Covey: Der Weg zum Wesentlichen - Zeitmanagement der vierten Generation
  • Tom Sommerlatte: Innovationskultur und Ideenmanagement - Strategien und praktische Ansätze für mehr Wachstum

 


Diese Seite: Seite drucken | Seite vorlesen lassen
Letzte Änderung: 18.10.2011 - Ansprechpartner: E-Mail  Webmaster

Schlüko-Coaching

SchluekoLogo

Kostenlose Coachings
rund um das Thema
Schlüsselkompetenzen

Informationen anfordern!

 Mail an den SchlükoCoach

Schlüko-Coaching

ZIELE

 SchluekoZiele

Du willst dir Ziele setzen
und das Erreichen der Ziele
sicherstellen?

Jetzt Coaching buchen!

 Mail an den SchlükoCoach

Schlüko-Coaching

ZEITMANAGEMENT

 SchluekoZeit

Du willst das Beste aus deinem
Zeitmanagement
rausholen?

Jetzt Coaching buchen!

 Mail an den SchlükoCoach

 

 

Schlüko-Coaching

BACHELORVERTEIDIGUNG
SEMINARVORTRAG


 SchluekoPraesi

Du willst das Beste aus deinem
Seminarvortrag /
Bachelorverteidigung
rausholen?

Jetzt Coaching buchen!

 Mail an den SchlükoCoach

 
Impressum // © OvGU